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人力资源管理——加班管理
人力资源管理--加班管理
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加班调休日期.doc
公司原则上不提倡加班，鼓励高效率的工作，鼓励员工在8小时工作时间内完成工作任务，各部门领导有责任指导员工提高工作效率。 部门经理负责本部门人员加班的安排和审核。员工加班应提前填写《加班申请单》，经部门
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2012全年签到表1-12月(已调整好日期及格式,标注假日调休).xls
2012全年签到表1-12月（已调整好日期及格式，标注假日调休）2012全年签到表1-12月（已调整好日期及格式，标注假日调休）2012全年签到表1-12月（已调整好日期及格式，标注假日调休）
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加班调休申请单.doc
姓名部门 加班时间 加班事由 调休时间 调休天数 审批意见 部门经理 人事行政部 总经理 备注 一、本人存根联 姓名部门 加班时间 加班事由 调休时间 调休天数 审批意见 部门经理 人事行政部 总经理
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关于加班与调休制度的规定.doc
关于加班与调休制度的规定为规范公司的加班与调休制度，合理的安排员工休息时间，根据有关法律法规结合本公司实际情况，特制定本规定。（法定节假日加班不在本规定之内）。 一、适用范围 1、公司本部人员因工作需
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加班调休单.doc
附件4康居企业集团员工调休/加班特别补休审批单部门/企业、单位 注：集团或企业、单位行政人事部门应对员工已经补休的加班时间进行登记，在计算员工年度加班特别奖励时予以扣除。说明：本单一式两份。企业、单位
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加班调休制度.doc
加班调休制度加班调休制度加班调休制度
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加班调休申请表.docx
加班调休申请表加班调休申请表加班调休申请表
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加班调休表.xls
加班工作记录单姓名部门 申请时间加班类别： 公休日 法定假日加班时间： 日加班工作记录单姓名部门 申请时间加班类别： 公休日 法定假日加班时间： 日加班工作记录单姓名部门 申请时间加班类别： 公休日
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加班调休制度.pdf
加班调休制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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加班调休流程.doc
加班调休流程
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向豆丁求助：有没有加班调休日期?

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