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劳动合同法变化与应对46ppt_豆丁合同
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新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略(讲义).doc
劳动法对于劳动合同的规定过于原则和抽象，实践中难于操作。我国劳动力市场供大于求，用人单位随意解除劳动关系。 劳动合同签订率偏低、内容不规范，严重影响劳动合同制度的全面实施。 各方呼吁尽早出台劳动合同法
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新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略(讲义).pdf
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劳动合同法变化与应对.ppt
提纲总则 劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 特别规定 附则 中国劳动保障报社法律事务中心 一、总则1、适用范围 2、规章制度 中国劳动保障报社法律事务中心 1、适用范围的扩大《劳动
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【精品资料】劳动合同法变化与应对(可编辑).pdf
【精品资料】劳动合同法变化与应对（可编辑）
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劳动合同法适用范围的变化、影响与应对.ppt
一、《劳动合同法》适用范围的变化、影响与应对（一）变化和影响（一）变化和影响• 1、将民办非企业的劳动纳入直接适用范围• 2、将事业单位的劳动者纳入依照执行的范围• 3、对非法用工单位加重了法律责任•
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劳动合同法十大变化与应对.ppt
中国劳动保障报社法律事务中心主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国企业联合会培训中心 客座教授 中国劳动保障报社法律事务中心 提纲《劳动合同法》出台
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企业应对劳动合同法新规定、新变化(PPT 54页).ppt
1、境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者建立劳动关系焦点：新增了民办非企业单位. 如民办学校，律师事务所等等。 举例：之前，民办学校-不予受理-起诉至法院。人事、劳动仲裁都不受理…这次有利于维
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劳动合同法变化与应对.ppt
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HR管理应对劳动合同法变化的风险与对策.ppt
HR管理应对劳动合同法变化的风险与对策HR管理应对劳动合同法变化的风险与对策HR管理应对劳动合同法变化的风险与对策
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企业应对《劳动合同法》新规定丶新变化.ppt
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