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2009年度年终福利
发放方案
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方案A:一、福利资金发放原则及范围,二、员工福利、资金发放规定,方案B:一、考评原则,二、参评人员条件,三、考评等级比例,四、考评等级奖金比例,五、考评方式,六、考评小组划分,七:考评条件
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2011年年终绩效考核及奖金
发放方案
.doc
2011年终绩效考核及奖金发放方案 一、绩效考核时间:2012-1-9 至2012-1-11,1 月11 日前各部门要将职员工考核表及分数统计电子档交人力资源部复核(具体附后) 门:各部门四、考核对象
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礼品
发放方案
.docx
关于开展“感恩客户十二年,安全驾驶中华行”车险优质客户感恩回馈活动礼品发放的通知各县支公司、苍溪营销部和中支营业部: 根据分公司开展“感恩客户十二年,安全驾驶中华行”车险优质客户感恩回馈活动的安排,现
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年终奖
发放方案
.doc
年终奖发放方案篇一:年终奖发放方案 2.1工龄满1 年(含)以上的正式员工。 3.1工作部人事处 3.1.1年终奖发放方案的拟定和修订。 3.1.2统计、审核奖励人员名单。 3.2财务部 3.2.1奖
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年终奖
发放方案
.doc
年终奖发放方案 篇一:2016年公司年终奖分配方案 2016年公司年终奖分配方案 一、考核宗旨 为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,
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年终奖
发放方案
.doc
关于发放2004年度年终奖的通知为感谢全体员工对公司所做出的贡献,根据公司的经营情况,公司研究决定,2004年年终奖发放办法如下:1、 与公司业务目标完成的情况挂钩: 2004年公司目标总数为27个,
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工资
发放方案
.docx
工资发放方案工资发放方案:工资发放办法 工资标准及发放办法 一、总则 第一条为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理
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奖学金
发放方案
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奖学金发放方案奖学金发放方案 奖学金发放方案奖学金发放方案 本班共有学生39 人,奖学金的发放比例为30%,即受到奖学金补助的人数为15 人,这15 人将从以下几个方面产生: 1、学习方面: 学习方面
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年终奖
发放方案
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精选公文范文管理资料[键入文字] [键入文字] [键入文字] 年终奖发放方案 篇一:年终奖发放方案 工龄满1年(含)以上的正式员工。 财务部精选公文范文管理资料 [键入文字] [键入文字] [键入文字
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发放方案
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