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山东省聊城市某新农村建设项目农民安居住宅区项目可行性研究报告.doc
第一章总论 第一节项目名称及承办单位 第二节可行性研究报告编制单位 第三节研究工作的依据与范围 第四节简要的研究结论 第五节主要技术经济指标 第二章项目建设的背景及必要性 第一节项目建设的背景 第二节
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遂宁安居玉峰盛泉养生谷主题公园旅游综合开发项目建议书.doc
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湖南新安居建材大市场营销策略及执行报告 2010-87页.ppt
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西安京东安居小区二期工程施工组织设计_.doc
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2011年株洲新安居建材市场营销总纲及执行报告.ppt
株洲新安居建材市场营销总纲及执行报告与业的才是BEST谨呈:株洲新安居置业有限公司我们的目标我们的一切研究都以现实条件为基础以共同的目标为导向,以有效解决问题为宗旨•我们的目标实质上是项目的宏观愿景•
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安居店神秘顾客监测考核点及相应考核标准参考.ppt
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南昌京东安居小区二期工程施组(鲁班奖).pdf
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世界五百强企业管理培训生项目实施效果评价体系研究效果评价体系研究--以百安居为例.pdf
在市场经济发展要求下,特别是中国加入WTO以后,人们越来越认识到员工培训的
重要性,而且已经意识到培训的必要性.对现代企业来讲,“其唯一的竞争优势是要拥
有比你的竞争对手更快的学习能力”“1。培训已经成为企业积累人力资源,增强自身核
心竞争力的重要手段。管理培调生项目的弓l迸正是为了发展人力资本和增强自身核心竞
争力。管理培训生项目是一个较新的培训项目,它是从国#l-弓l进并于近几年在中国的世
界五百强跨国公司广泛实行.而培训评估作为培训的最后一个环节,一直都是企业培训
的薄弱环节,其理论储备帮实践经验都极为欠缺.如何系统、客观,科学地对培训效果
进行评估,是每个企业都在研究和探索的问题。
本文以一家世界五百强企业一百安居(中国)为例,从管理培训生项目国内外发展
现状出发,用系统学的原理和方法,对五百强企业管理培训生项目进行了全面的分析和
研究,并通过定量和定性的分析方法对百安居实施的管理培训生项目进行了效果评价,
并建立培训评价体系。在对培训效果进行再评价的基础上,结合统计学中的x 2检验方
祛,对培训效果评价进行检验,以此来验证管理培训生项目实施的效果。弗提出相应的
解决对策,帮助企业打造更多的优秀领导人才,为企业今后管理培训生项目的实施提供
经验,使企业保持持久的竞争优势。
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安居物业公司住宅小区管理制度规定(89页) 金牌.doc
深圳市新安居物业管理有限公司规章制度 沙博小区 注意:各小区以此为范本,一般将小区名称改变一下即可!(编辑->替换) 一、物业管理方案1、物业管理服务承诺 7、管理处财务主管岗位职责„„„„„„„„„
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环境影响评价报告公示:宋都安居建设开发中路顺加油站环评报告.pdf
《建设项目环境影响报告表》编制说明《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。 1、项目名称---指项目立项批复时的名称,应不超过30 个字(两个英文字段作一个汉字)。 2、

向豆丁求助:有没有安居?