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构建职业经理人培养为导向的工商管理专业工学结合+校企合作+顶岗实习渐进式人才培养模式(经济论文).doc
- 文-05L9MG；质优价廉，欢迎阅读！ 工学结合+校企合作+顶岗实习”的渐进式人才培养模式的内涵，以“职业经理人培养计划”为专业建设主线，学校成立专业指导委员会，着力学生综合素质的培养，企业可以根据自己的需要有计划地向高职院校提出研究课题，进一步完善师生教与学的有效评价体系，工学结合+校企合作+顶岗实习”的渐进式人才培养模式所解决的主要问题，多年来一些地方高校以职业经济人培养为导向的工商管理教学改革起步较晚，进一步加强校企合作，师资结构不合理，专业化发展及技术更新较快，工学结合+校企合作+顶岗实习”的渐进式人才培养模式实施对策，在“工学结合+校企合作+顶岗实习”的渐进式人才培养模式的具体内容上围绕职业经理人培养这一条主线，校企联姻，
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基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究--以G公司为例.pdf
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[PDF]基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究--以G公司为例.pdf
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[精品]构建以职业经理人培养为导向的工商管理专业"工学结合+校企合作+顶岗实习"渐进.doc
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基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系探析以G公司为例.doc
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[精品]构建以职业经理人培养为导向的工商管理专业"工学结合 校企合作 顶岗实习"渐进式人才培养模式.doc
- [精品]构建以职业经理人培养为导向的工商管理专业“工学结合 校企合作 顶岗实习”渐进式人才培养模式
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以企为家_无怨无悔为_家_忙_记钦州市烟草专卖局_公司_物流中心韦家灯经理.pdf
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基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究--以G公司为例.pdf
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基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究--以G公司为例的综述报告.docx
- 基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究——以G公司为例的综述报告基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究——以G公司为例的综述报告基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究——以G公司为例的综述报告
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向豆丁求助：有没有经理为企?
