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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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xx集团薪酬体系及绩效管理方案(课件).pdf
各企业的薪酬体系设计和绩效管理模式应该根据企业的实际岗位设置和经济效益情况进行设置，本文是《xx集团薪酬体系及绩效管理》一个具体案例，对于从事薪酬体系设计和绩效管理的人员会有一定的启发和帮助，对于从事企业薪酬体系设计和绩效管理培训的人员，在编制该课程讲义的课件时也是一份不错的参考资料。
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薪酬管理教学课件PPT.ppt
第五章薪酬管理主讲：邓兵13952058964cbge2002@hotmail.com有一位农民，养了一头驴子和一头骡子。驴子身材矮小，虽然不像骡子那样身强体壮，但他却生性乖巧，干活非常踏实，尤其拉起
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人力资源管理师认证班课件薪酬管理.pdf
朱宁zhuning@zhuning@2薪酬的概念薪酬——员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利
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企业薪酬设计与管理实务(课件).pdf
企业薪酬设计与管理实务企业薪酬设计与管理实务企业薪酬设计与管理实务朱国成中国人事科学研究院zgc_604@126.com136910088312007年8月2企业薪酬设计与管理实务一碗牛肉面中的薪酬管
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应付职工薪酬课件.pptx
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人力资源管理(课件) 薪酬福利管理.ppt
.docin.com2薪酬管理福利管理薪酬管理的发展趋势I、薪酬管理基础知识II 、岗位评价与薪酬等级III 、薪酬调查IV 、薪酬计划V 、薪酬结构VI 、薪酬制度VII 、人工成本核算w .doc
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薪酬与福利管理ppt课件.ppt
薪酬与福利管理薪酬与福利管理11讲师简介 讲师简介22课前讨论 课前讨论•• 用要点表述清楚你公司薪酬系统的优点 用要点表述清楚你公司薪酬系统的优点和缺点？ 和缺点？•• 你公司的薪酬系统体现出何种价
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2010年5月人力资源管理师二级薪酬福管理(第五章)课件.ppt
13601019324wendtkwok@ 2薪酬管理第一节薪酬调查第二节工作岗位分类第三节工资制度设计与调整第四节薪酬计划制定第五节企业补充保险管理13601019324 w
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