-
3
-
赏罚的分寸拿捏.doc
- 赏罚的分寸拿捏
-
-
4
-
赏罚的分寸拿捏.doc
- (三)颠覆传统的处罚方式1.设定几个处罚项目(1)做一件善事,以为弥补,并请家长签名.(2)去赞美十个人,并请他们签名.(3)回馈学校,打扫校园平时无人整理处,如走廊...
-
-
2
-
公司赏罚制度.doc
- 赏罚制度 齐威王行赏罚 赏罚分明 赏罚分明的例子 赏罚分明的好处 完美国际赏罚 诸葛亮论赏罚 赏罚分明 英语 如何做到赏罚分明 赏罚分明作文
-
-
13
-
企业赏罚制度.doc
- 企业赏罚制度
-
-
10
-
奶茶店赏罚制度.doc
- 奶茶店赏罚制度
-
-
54
-
情景再现 "真实"和"演绎"的分寸《综艺报》2011年9月10日.pdf
- 2011年7月,中央电视台开始正式实施《中央电视台栏目综合评价体系优化方案暨年度品牌栏目评选办法》,这是央视自2002年首次推出节目综合评价体系以来,在改进和创新评估体系方面的一次大手笔。此次央视推出
-
-
270
-
宋代军队赏罚制度研究.pdf
- 宋代军队赏罚制度研究,宋代三衙管军制度研究,宋代台谏制度研究,宋代宰辅制度研究,宋代荫补制度研究,宋代服饰制度研究,宋代官僚制度研究,公司赏罚制度,员工赏罚制度,赏罚制度
-
-
5
-
奖惩有术 赏罚有度.doc
- 奖赏和惩罚是常用的教育手段,传统观念奉行 严师出高徒 、 棍棒出孝子 。而在教育呼唤爱心与赏识的今天,人们一般认为,奖赏符合以人为本的新理念,应该大力提倡;惩罚则被大量的体罚伤害案例抹了黑,似有违法之嫌。目前一些关于奖惩孰是孰非的争论,有不少是片面或偏激的,主要是因为缺乏对奖惩本质的理性分析。一、科学认识奖惩。1、奖惩都是中性的教育。从词性上看,奖赏不是褒义词,惩罚也非贬义词,它们都是中性词奖赏能够产生激励或捧杀等不同效果,惩罚也会导致惩前毖后或矫枉过正等两样结局。可见奖赏和惩罚
-
-
2
-
摄影公司员工功过奖惩赏罚制度.doc
- 摄影公司员工功过奖惩赏罚制度
-
-
5
-
道德赏罚社会公正的必然要求.docx
- 道德赏罚社会公正的必然要求道德赏罚社会公正的必然要求道德赏罚社会公正的必然要求
-
向豆丁求助:有没有赏罚的分寸?