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DM邮政广告投递发布长期合同.doc
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财务会计 成本会计 管理会计 税务会计 审计学 会计系统 财务报表分析会计表分析和成本会计学等新的会计学分科相继出现。到了50年代，由于生产规模的日益社会化和生产技术与经营管理的迅速现代化，在工业发达的西方国家，一方面，电子计算机引进会计领域，促进会计数据处理电算化的研究；另一方面，传统的企业会计学分化为财务会计与管理会计两门相对独立的学科。 会计学主要是由会计学原理、专业会计学和会计发展史组成。专业会计学可按不同的标志进行分类：按国民经济各部门对会计知识的不同要求和特点，司分为工业会计学、农业会计学、商业会计学等。按照会计知识所包括的不同内容，如对不同性质、不同用途的会计信息的研究，可分为财务会计学、管理会计学和成本会计学等。按照会计知识涉及不同范围的会计主体，又可分为微观会计学(企业会计学)、宏观会计学(社会会计学)、国际会计学等。 在中国对会计的解释有“管理活动论”、“工具方法论”和“经济信息系统论”等三种主要不同观点。按照“管理活动论”，会计是一种管理活动，会计学就是一门经济管理科学；按照“工具方法论”，会计是一个反映和控制生产过程的方法和工具，会计学应当视为一门为经济管理服务的方法学或方法论的科学；按照“经济信息系统论”会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统，会计学应当既是一门经济管理科学，又是一门方法论的科学。编辑本段分支 会计学按照服务领域不同，可以分为服务于盈利组织的企业会计和服务于政府和非盈利组织的会计。 会计学按照服务对象不同，可分为财务会计（也有称为对外会计）和主要为单位内部经营管理需要提供信息服务的管理会计（也有称为对内会计）。政府与非盈利组织的会计也有称为政府与事业单位会计或预算会计。 会计学按照教育课程知识体系的设置不同，一般可以分为基础会计学（初级会计学）、财务会计学（中级会计学）、成本会计学、管理会计学、财务管理学、审计学、高级会计学和会计理论学等。第一篇 会计基础 第一章 总论 第二章 会计核算基础 第二篇 资产负债表要素的确认与计量 第三章 货币资金 第四章 存货 第五章 金融资产 第六章 长期股权投资 第七章 固定资产 第八章 投资性房地产 第九章 无形资产 第十章 负债 第十一章 所有者权益 第三篇 利润表要素的确认与计
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北京邮电大学硕士论文-邮政广告公司薪酬改革项目风险控制研究.pdf
- 在人才竞争日益激烈的今天,薪酬是企业员工最有力的内在驱动力,也是企业激励员工最有力的工具之一。对薪资不满常会阻碍员工的工作热情以及创造能力,甚至导致许多优秀的员工离职,严重影响企业自身的发展。中国邮政实现政企分开、步入公司化运营之后,现行薪酬分配体系已不能满足邮政体制改革和市场竞争的需要。构建符合邮政发展战略和企业特点的薪酬体系,是邮政建立现代企业制度,提高核心竞争力的根本要求;是邮政体制改革后,对机制创新的迫切需要;是构建和谐企业、凝聚员工队伍的重要举措;是保持邮政持续、稳健、快速发展的内在动力。加快薪酬制度改革是中国邮政当前十分紧迫的战略任务,对进一步推动邮政改革和发展具有重要意义。 薪酬改革任务重,工作难度大,涵盖相当多的不确定因素,可以说是难在当今,利在长远。合理防范和控制薪酬改革项目的风险因素,能够为刚刚实现政企分开的邮政企业提供一个安全稳定的生产经营环境,为广大职工创造和谐安宁的工作氛围;能够保障企业经营目标的顺利实现;能够促进企业决策的科学化、合理化,减少决策的风险性;有利于企业把薪酬改革项目中面临的风险损失减少到最低限度,并在风险发生后及时地提供各种必备的补偿。 本文...
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向豆丁求助：有没有邮政广告?
