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企业大学筹建与运营

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企业大学筹建与运营

niliangxin创建于2011-12-12 最后编辑: 2011-12-22 06:31 1,502阅读 4人收藏
介绍如何筹建企业大学以及如何有效发挥企业大学各项功能。
共 5 个文档
企业大学怎么做? 2p
doc 企业大学怎么做?
企业大学的目的就是构建员工终身就业能力,要想实现这个目标,企业大学应该怎么做?
企业大学的定位 2p
doc 企业大学的定位
企业应该根据自身业务特点、发展阶段和战略需求准确界定企业大学的职责和功能,并和其他学习培训方式沟通构筑企业学习体系。
企业大学的功能 2p
doc 企业大学的功能
企业大学有六大功能:培养内部员工、培训供应商与经销商、企业变革驱动器、雇主品牌输出、文化输出、利润赢收。
企业大学的角色转换 3p
doc 企业大学的角色转换
企业大学要从单纯注重培训事务转向兼顾培训事务、员工绩效伙伴、促进业务和推动变革等方面发展。
企业大学是否需要 1p
doc 企业大学是否需要
企业大学只是手段,而非最终目的。对于小企业而言,可以采用其他方式实现员工技能提升,则不一定需要建立企业大学。
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