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如何理解绩效管理的不同方法
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管理/人力资源
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如何理解绩效管理的不同方法
wdb_008
创建于2012-02-02
最后编辑: 2012-02-02 10:53
2,137阅读
重点介绍如何理解绩效管理的不同方法,即:工作描述;目标管理;平衡计分卡等。
共 3 个文档
3p
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作者:
wdb_008
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