帮助大学生就业的双赢招聘体系

重点介绍帮助大学生就业的双赢招聘体系，即：练就伯乐的慧眼；招聘广告的注意事项；招聘面试，除了招人，还得作秀；招聘面试，识别简历真伪的秘籍；招聘面试，慎用性向测试；餐桌上的招聘面试评估应聘者的性格；面试设计创新：有效评估应聘者的潜力和习惯；通过总裁博客窥探企业动向；将人才甄选变成一项经济决策；拒绝也是一种营销等。