有效的教师评鉴制度，必须以一种支持、协作

有效的教师评鉴制度，必须以一种支持、协作的方式，以发展教师的专业。 多专业成长与学习机会，培养教师自我反思的能力，也可透过团队协作与专业对话，打破教师 借以区别过去由教育行政机关主导的教师考核或教学评鉴制度，以落实学校本位的精神。