XX中学2010年职称评定量化打分方案

为贯彻落实重庆市教委职改办《重庆市中学教师职务任职资格申报评审条件》文件精神，进一步促进教师专业化发展和可持续发展，充分调动广大教师的工作积极性，体现职称评定的 公平、公开、公正 ，注重教学、科研评审条件的量化，注重评审条件的科学性、可操作性和导向性。结合我校实际，特制定本方案。参与职称评定量化打分的老师，必须符合市、区教委有关职称评定的基本条件 如学历，任职年限，年度考核，班主任，继续教育，外语..