完善法制建设 改善劳动者权益

21世纪我国将会通过建立健全劳动法律法规，全面实现劳动领域的法制化管理，有关部门根据法律法规制定出与之配套的劳动政策。国务院新闻办公室2002年4月发表的《中国的劳动和社会保障状况》说，中国已初步形成了以《劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、劳动标准体系、劳动争议处理体制和劳动保障监察制度。