精神领袖与团队管理――企业管理沟通的思考

本文档由 himmgo 分享于2009-03-16 14:25

又如,当我们在商品采购价格或采购质量上与供应商发生矛盾时,应该怎么办呢?如果我们采用“矛盾思维”来思考问题,解决办法就只有两个:要么是供应商必须完全接受我们提出的要求;如果供应商不接受我们的要求,我们则与其断绝业务关系,另找新供应商。这势必使企业经常要花费相当多的力气去寻找新的供应商,加大了企业的成本。但如果我们采用的是“分歧思维”而不是“矛盾思维”,则问题的解决就有新的契机:首先,我们认为,我..
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管理/人力资源  —  人事档案
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案例 人力资源 色彩 被管理者 分歧 供应商 领袖 团队 共识 利益
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领袖 管理企业 沟通 分歧 供应商 团队
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