管理职与专业职在组织中的意义

由此可知，新的人事制度对公司未来发展的重要性。不过任何一项新的制度与观念，均需要一段时间的沟通与消化，而且也有其适当的实施时间点。相信在员工的努力下，随着公司规模的扩大，中小企业确实有机会引进新的人事制度，以摆脱过去的限制，使公司朝国际性公司大步迈进。