国有企业管理人员的成就动机及其与社会支持和归因风格的关系

本文档由 蒙能源 分享于2015-09-14 02:05

国有企业管理人员的成就动机及其与社会支持和归因风格的关系,国有企业管理人员,国有企业管理人员包括,国有企业管理人员工资,管理人员招聘,安全生产管理人员,管理人员,中层管理人员,管理人员沟通,高级管理人员
文档格式:
.pdf
文档大小:
1.33M
文档页数:
44
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
论文  —  大学论文
添加到豆单
系统标签:
管理人员 国有 动机 风格 成就 魏祥迁
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82