河南联通有限公司宽带薪酬体系

经济和社会的发展使得企业之间的竞争越来越激烈，很多企业已经认识到要想提高自身的竞争地位，一定要从人才引进和培养上下功夫，人力资源是企业生产经营中最活跃的因素，被经济学称为第一资源。因此，在现代企业管理中，不得不重视人力资源管理，而在人力资源管理中，最具挑战性的工作之一就是薪酬管理。现代企业的薪酬管理己不限于一些简单、传统的功能，而是被赋予了全新的内容，薪酬管理已经与企业的发展和人力资源开发战略紧..