工商管理毕业论文-南京江宁开发区剩余劳动力就业和培训问题探析

随着我国改革开放的不断深入，城市经济得以快速发展，而经济不发达的地区人们向往来城市务工、生活，大量的务工者涌入城市。文中探讨了南京江宁开发区剩余劳动力的就业与培训现状，同时分析了江宁开发区的人员就业培训存在的问题，突出表现在：劳动者素质参差不齐、政策法规意识淡薄、培训管理体制不统一、培训的能力水平有待于提高、培训经费投入不足等方面。针对这些问题提出了一系列措施如：加强培训基地建设；实行订单培训；..