绩效考核方案设计

本文档由 yutian_5 分享于2008-11-03 15:27

第一节:员工绩效考核的几个问题,第二节:员工考核的一般方法,第三节:考核内容的确定,第四节:绩效指标体系的建立,第五节:考核标准,第六节:考核要素(指标)的量化,第七节:绩效考核的组织与实施
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KPI 绩效 权重 工程质量 人事部 指标 岗位 完成率 要素 秘书
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绩效考核 考核 方案设计 卡模 绩效指标 kpi
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