论国有企业经营管理者人本的开发人力资源管理论文

经营管理者是企业发展的核心力量，经营管理者人力资本的特点及其评价、激励方式，特点，企业经营管理者是非常稀缺的人力资源，经营管理者人力资本只属于经营管理者个人，经营管理者完全拥有自己人力资本的所有权，比