违反和解除劳动合同的经济补偿办法
本文档由 金融创业文档 分享于2009-06-16 23:57
1,用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿. 2,无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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