中小企业的薪酬福利管理方案（薪酬福利范文）

F-0AWJDR；这是一篇关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的薪酬福利参考范文文档。正文共7,269字，word格式文档。内容摘要：第一章 总则，第一条 目的，第二条 薪酬管理原则，体现员工薪资收入与岗位责任、业绩贡献相结合原则，员工薪资增长与公司经营增长和效益提高相适应的原则，综合考虑社会物价水平，薪酬具有外部竞争性原则，第三条 管理职责，总经理，行政人事部职责，第四条 适用范围，第二章 薪酬结构，第五条 ..