人才测评技术在人力资源管理中的应用（工商管理毕业论文）
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Doc-0109ND；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的工商管理毕业论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,899字，word格式文档。内容摘要：人才测评概念，人才测评方法，第二，面试法，目前的面试种类包括结构化面试、半结构化面试和非结构化面试三种，第三，考核法，测评指标体系设计的原则和方法，测评指标体系建立，企业高层管理人员招聘的流程，面试结果的量化，参考文献，张剑勇.浅议人才测评技术在高校人..
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