国有企业人事部门的角色职能定位研究（实用应用文）

F-0WMXEP；关于“管理或人力资源”中“企业文化”的实用应用文参考范文文档。正文共856字，word格式文档。内容摘要：问题的提出，人力资源部门角色定位不准确，人力资源管理职能狭窄，现代人力资源管理与传统人事管理的区别。