最高管理者职责(员工关系资料)

Doc-9SCGA8；本文是“管理/人力资源”中“员工关系”的表格模板参考范文。正文共3,237字，word格式文档。内容摘要：制定组织的质量方针和目标，遵循质量管理八项原则，与顾客的需求和期望相适应，与组织宗旨相适应，在组织内部得到沟通，突出持续改进精神，确保全组织关注顾客和法律法规要求，确定组织结构，明确职责和权限，合理地提供资源，目标规划和科学决策，制定规范和组织协调，选才用人和放权。