信息中心人员考核实施办法
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Doc-24CUEH；本文是管理/人力资源中绩效管理的实用应用文参考范文。正文共10,410字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，第二条考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，第二章考核的对象及对几种特殊人员的考核规定，第三条中心编制内的管理人员、专业技术人员和工勤人员，第四条新聘用和外
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