从组织行为学角度看星巴克的员工激励制度
本文档由 ertwest 分享于2023-07-13 05:47
Doc-24J9G1；本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共834字，word格式文档。内容摘要：鼓励员工的出谋划策，哪怕是小主意。::星巴克的员工激励机制可用双因素模型和公平理论的内容型激励理论来分析。::双因素模型包括保健因素和激励因素。保健因素是属于和工作环境或条件相关的因
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