企业因应劳退新制策略之探讨:事例资源依赖理论及新制度论的分析

本文档由 课件资源下载 分享于2010-08-31 01:07

本文包括以下几个方面,一是前言,二是理论架构,三是研究方法,四是分析结果,五是结论与讨论。
文档格式:
.pdf
文档大小:
759.35K
文档页数:
47
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
论文  —  管理论文
添加到豆单
文档标签:
论文 制度 资源 退新 策略
系统标签:
策略 劳退新 退休金 制度 雇主 事例
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82