多层次员工关怀实施策略

本文档由 满满 分享于2010-10-12 03:01

员工关怀在国外多称为EAP(Employee AssistanceProgram),也译为员工援助计划。它是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。多层次员工关怀体系,是指针对规模、发展阶段、行业性质不同的组织,为满足员工多样化、多层次的需求而建立起来的、分层次的关怀体系,主要包括员工安全关怀、归属
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管理/人力资源  —  人事档案
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职业生涯 领导者 满意度 知识型 职业病 归属感 组织氛围 HR 人力资源
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关怀 员工 层次 策略 分层次 实施
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