劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究

本文选题是以《劳动合同法》对劳务派遣法律规制为基础,以劳务派遣用工在我国的存在及发展为出发点;以避免劳务派遣法律规制对劳动力市场政策的不利发展及平衡这一用工方式中三方主体利益为视角进行行文思路,对《劳动合同法》中劳务派遣法律规制的不足及如何完善进行了详细的分析。论文首先从劳务派遣的概念和特征入手,为完善劳务派遣法律规制奠定了理论基础。