医院经营管理者的修炼
本文档由 天马行空 分享于2010-11-09 17:06
二十一世纪的竞争是人才的竞争。越来越多的医院管理者高度重视自身和员工的职业素质和技能培训。那么,什么样的人,才能带领医院迈向成功发展得卓越之路?答案——医院各级管理者,特别是医院的职业经理人——职业院长。 “将自己的优势集中起来,往往能象钉子一样挤进任何地方”。我们曾用这种方法,将一弱小组织逐渐变得强大起来,但仍有人认为只有全面发展才是正确的,也许他们没有见到弱小的现状。 —..
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