2008年人才需求十大热点及人才需求预测

本文根据2008年人才市场进行梳理，发现上半年的人才市场的三大特点，对下半年的人才市场的十大热点进行预测：新型的金融专业人才；心理学专业人才；职业顾问；医药行业人才；保险人才；四大外语人才；人力资源管理人才；市场营销人才；精算师；公关人才。最后对未来几年市场需要的三类管理人才进行预测：高级管理人才；研发人才。复合型人才。