三一通讯技术有限公司2004的人力资源规划

本文详细介绍了三一通讯技术有限公司2004年编写的人力资源规划。第一章人力资源规划目的、意义及原则；第二章人力资源战略及总体目标；第三章人力资源现状诊断；第四章通讯行业人力资源管理特性分析；第五章三一通讯2004年人力资源具体规划；第六章三一通讯人力资源成本预测；第七章三一通讯人力资源管理具体措施；第八章三一通讯人力资源规划控制与实施方案；第九章人力资源部2004年部门建设规划；第十章未来展望。