政府行政效率改善的人力资源管理机制研究

(一)缺乏深入的工作分析和职务说明书,导致岗位职责不清,工作目标不明确 工作分析是现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提¸只有做好了工作分析,才能据此有效地完 成人力资源管理的各项工作¸职务说明书是工作分析的结果,作为人力资源管理¸¸¸