为满足企业经营管理对人才的数量质量和结构
本文档由 企业管理 分享于2009-03-10 01:27
为满足企业经营管理对人才的数量质量和结构的需要而采取的一系列活动(人力规划、招聘、培训、轮岗、 请小组讨论自己公司的培训组织结构及培训责任划分方式。
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