深圳雅致公司人力资源管理培训

本文档由 企业管理 分享于2009-03-10 08:23

组织机构图 部门职能权责分配表¸ 工作流程图 工作说明岗位描述¸ 工作分析的基本流程¸ 2¸实施阶段:¸ 人员沟通协调; 制定实施操作计划; 实际收集和分析工作信息
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部门职能 人力资源 被试者 人才 深圳 心理测验 绩效 公文处理 定量分析 薪酬
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人力 资源 招聘 培训 邬小青 深圳
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