频道

  • 扫一扫安装书房APP

  • 扫一扫关注微信号

公司员工工作变动管理制度

299阅读 1人收藏 3页专业好文档上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 专业好文档 分享于2010-12-01 04:50

2)调动管理制度:A 对于公司强令的岗位调整,任何员工必须无条件服从.B 员工调岗后,要进行试用,试用期工资执行原岗位工资标准.C 对不能胜任调动后岗位工作的员工,...
文档格式：
.doc
文档大小：
36.5K
文档页数：
3页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
1
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
IT计算机  —  计算机原理
添加到豆单
文档标签：
员工 管理
系统标签：
员工 公司 管理制度 变动 离职 辞职
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 加入会员 超低价下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分
享
最
近
收
藏82
分享到