行政经理胜任素质模型

一、职业素养1 成就导向即成就欲，指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准，强烈追求成功的持续性愿望。 优 2 敬业精神指个人调整自己的行为使其符合组织要求和组织利益的愿望和能力。 优 3 责任心对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时做出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策和决定。 优 4 服务意识指在工作中满足内外部客户需求的意识。 优 5 成本意识致力于节约行政费用的意识。 良 二、..