华为任职资格标准模板

本文档由 docvinux 分享于2010-12-03 10:42

对该类任职资格标准含义的解释,例如:人力资源类任职资格标准是指从事人力资源规划、员工招聘调配、绩效管理、职位与任职资格管理、培训与开发、员工关系、薪酬福利管理、劳动关系协调与人事管理等工作内容的职位胜任要求。
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任职 资格 标准模板 华为 级别 关键点
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