劳动合同法与劳动法及现行法规政策的主要区别
本文档由 doscner 分享于2009-03-11 08:03
1,新规定对普通劳动者的经济补偿年限不封顶;而对高收入劳动者的经济补偿年限以十二年封顶,而且工资计发基数也以本地区职工月平均工资三倍封顶,降低了用人单位的人工成本¸ 2,新规定对不满六个月的工作年限只支付半个月工资的经济补偿,比¸¸¸
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