第三章人力资源管理的产生与发展

向人力资源部门提供各项工作性质及相对价值方面的信息，作为薪酬决策的基础; 决定给下属奖励的方式和数量; 决定公司要提供给员工的福利和服务. 准备培训材料和定向文件 ...