xx公司绩效考核方案设计

本文基于对大量文献的阅读和了解，在阐述绩效考核相关理论和方法的基础上，对现行的绩效考核方式进行了广泛的调查研究，针对xx公司在绩效考核中存在的问题进行分析讨论，旨在设计出针对xx公司背景切实有效的绩效考核体系，并逐步完善，为种植行业建立系统的绩效考核体系打好基础。本文研究对于种植行业的绩效管理有借鉴意义，对xx公司战略目标的实现有重要促进作用用。