制造企业应具备之人力资源管理制度

本文档由 argueupward 分享于2010-12-08 12:08

现代企业人力资源管理体系理论、见解目前是非常的多。但从企业基础管理上来讲需要什么样的人力资源管理措施可以促进企业战略目标的实现,可以说是仁者见仁,智者见智。有众多咨询顾问公司把企业人力资源管理体系建设吹的跟神一样,好象把企业人力资源管理体系建设好,企业就成了长胜将军,永远不会衰落,且可以马上创造更高、更多的利润,事实上真的是那样吗 答案当然是否定的,因为企业的人力资源管理制度、流程是死的,而企业的..
文档格式:
.doc
文档大小:
28.34K
文档页数:
2
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
文档标签:
企业 人力资源 管理体系 可以 人力 资源管理 什么样 建设 那样 真的
系统标签:
人力 企业 资源 管理制度 具备 制造
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到