基业长青留驻核心人才之-股权激励“9D”模型
本文档由 企业管理培训 分享于2010-12-10 16:31
什么效果是真正的股权激励必须达到的？ 不是，以减少老板的利润来分给员工；不是，以增加企业的成本来挽留员工！ 而是，用明天的利润激励今天的员工；而是，用社会的财富激励自己的员工！
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