《劳动合同法》构建和谐劳动关系的思考
本文档由 学术文档 分享于2010-12-17 23:20
按照新劳动合同法的要求，健全多元化用工制度的基本措施包括：理清多元化用工的目的，根据业务发展的不同人员要求建立分层分类的用工形式，构建整体人力资源制度，建立 ...
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