人力资源管理理论与热点

本文档由 andey2010 分享于2010-12-22 07:14

目的:在不同形态的文化氛围中,设计出切实可行的组织结构和管理机制,最合理地配置企业资源,特别是最大限度地挖掘和利用企业人力资源的潜力和价值,从而最大化地提高 ...
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