企业员工思想动态分析和对策

随着控股公司企业化改革的不断深入，各种矛盾交织在一起，公司员工的压力不断加大，思想波动也随之起伏，及时把握员工思想动态，分析存在的问题，寻找化解矛盾的良策，稳定员工队伍是党支部的工作重点。