酒店人事部经理如何培训新员工计划方案

酒店新员工培训计划书一、新员工培训程1、了解新员工背景资料。并初步确认培训方式方法。2、确定培训时间。并通知新员工。3、准备相关表格。如入职培训签到表及新员工入职培训评估表。4、开展培训课程。5、填写培训评估表。通过授课人依据新员工的表现，填写培训评估表。6、参观酒店。7、培训考核。8、培训结束。对考核及格的员工送到人事部门，不及格者，不给予录用。9、分配部门。10、存档。二、新员工培训内容1、就职前培训 部..