人力资源管理师培训与开发习题

本文档由 紫欣_302 分享于2009-03-15 22:36

人际关系训练的培训方法是()。.拓展训练.敏感性训练法 .管理者培训. 培训需求分析¸ 主要从组织的角度出发.讲义法属于与()培训相适应的培训¸ 方法。.技能.
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培训方法 习题 研究法 企业文化 技术发展 需求 敏感性 绩效 技能
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培训 习题 人力 评估 敏感性 开发
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